APPRENDRE POUR TRANSMETTRE. Conférence FRANÇOIS RASTIER – Université Toulouse, février 2014

Apprendre pour transmettre – Conférence François RASTIER

Conférence organisée par l’Institut de Recherche Pluridisciplinaire en Arts, Lettres et Langues (IRPALL) et présentée par Michel Ballabriga, directeur du Centre Pluridisciplinaire de Sémio-linguistique Textuelle (CPST), Université Toulouse II-Le Mirail, 4 février 2014.

De l’école à l’université, la même idéologie managériale restreint le contenu des disciplines au profit d’activités diverses, remplace les connaissances par des « compétences » et multiplie les évaluations concurrentielles, comme si l’éducation n’était qu’une préparation à l’emploi et l’homme une « ressource » humaine. François Rastier décrit le poids des objectifs fixés par les politiques publiques qui pèsent sur les enseignements et l’exigence de formatage et de rentabilité qui les soutend et qui transforme en profondeur le contenu des disciplines et la raison d’être éducative. Illustrant son propos d’exemples pris dans les textes de l’OCDE, du Parlement européen ou les programmes du Ministère de l’éducation, François Rastier désapprouve, entre autre, la gestion administrativo-scientifique des projets de recherche, le vocabulaire managérial et les formulaires standardisés, l’idéologie techniciste des modèles procéduraux et leur « vernis d’efficacité ». A la logique, vide de sens, du produit standardisé et des « langues de service artificielles et sans histoire », il oppose la diversité des « langues de culture » irréductibles à la seule communication ainsi que les qualités « éducatrices » des oeuvres artistiques -surtout littéraires. Pour conclure, il prône le don de la transmission des connaissances comme forme de résistance à l’idéologie managériale.

Journée AIMS – AGRH – AGeCSO Compétences, Connaissances et Performances

VENDREDI 20 NOVEMBRE 2015 – AIX en PROVENCE
‘ COMPETENCES, CONNAISSANCES ET PERFORMANCES : APPORTS THEORIQUES ET EMPIRIQUES ‘

Les thématiques relatives aux liens entre connaissances, compétences collectives et performance peuvent être larges. L’objectif de la journée de recherche est de favoriser l’approfondissement de concepts et de discuter les résultats d’applications empiriques. La proposition d’un ensemble de thèmes ne vise donc pas à être exhaustive et à limiter étroitement les sujets abordés. Cependant, la liste de thèmes permet de suggérer une orientation pour les discussions au cours de la journée et de définir un positionnement pour les différentes contributions attendues.

Date Limite d’envoi des communications :
10 Juillet 2015

Contacts :
Franck BRULHART – franck.brulhart@univ-amu.fr
Cathy KROHMER – cathy.krohmer@univ-amu.fr

appel a com journee competences connaissances performances

Séminaire Compétences Collectives et Connaissances – LEST – Aix Marseille Université – 9 AVRIL 2015

« Comprendre et appréhender l’activité : de Canguilhem aux approches contemporaine d’analyse du travail »

Christine Noel
Université Aix Marseille, Département d’Ergologie

Jeudi 9 avril – 13 h 30
LEST – Université Aix-Marseille – CNRS
35 Avenue Jules Ferry

Contact
claude.paraponaris@univ-amu.fr

L’ergologie entend faire ressurgir la richesse et la complexité des activités industrieuses. Or redonner au travail son épaisseur implique nécessairement d’accepter la rencontre de l’inconnu, du non maîtrisable ou en d’autres termes les aléas du vivant. Redonner au travail son épaisseur, c’est refuser de recourir à des outils et à des modèles standard pour mettre en adéquation les « postes de travail » et les aptitudes individuelles. C’est tout simplement pointer ce qui dans le travail fait problème.

Séminaire « Compétences Collectives et Connaissances » – LEST CNRS – Aix en Provence

Mardi 24 Mars 2015

Séminaire « Compétences Collectives et Connaissances »

Horaires et Lieu: 14h00 – Grande salle, 1er étage, LEST – Aix en Provence – 35 Avenue Jules Ferry

Processus d’apprentissage collectifs dans un espace de coworking pour entrepreneur : Le cas de La Ruche.

Florence Charue-Duboc et Julie Fabbri

Centre de Recherche en Gestion – UMR CNRS 7176, Ecole Polytechnique

Résumé: La façon dont les entrepreneurs apprennent demeure un territoire largement inexploré. A partir de l’étude d’un espace de coworking français réservé aux entrepreneurs sociaux, La Ruche, nous analysons des dynamiques d’apprentissage collectif qui se développent dans un contexte entrepreneurial. Nous discutons la notion de communauté de pratique et proposons de qualifier de « communauté de pratiques entrepreneuriale » les entrepreneurs qui partagent cet espace de travail. Trois situations d’apprentissage sont différenciées : de transmission de connaissances préexistantes par la pratique dans un collectif, la création de nouvelles connaissances à partir d’un travail collectif sur un problème mobilisant les connaissances des membres de la Ruche qui y participent, et l’émergence de connaissances partagées à partir d’une synthèse d’informations détenues par différents membres. Nous soulignerons les conditions spécifiques associées à un contexte entrepreneurial qui soutiennent ces apprentissages collectifs : espace physique, équipe de coordination, la comparabilité et la complémentarité des projets entrepreneuriaux des membres hébergés.

Contacts :  claude.paraponaris@univ-amu.fr

3ème Workshop – Transmission des Connaissances

Après ses deux premiers workshops consacrés à la fonction des schèmes dans l’apprentissage (Jean-Claude Coulet) et à la dynamique des situations extrêmes (Frédérique Chédotel et Pascal Lièvre), AGeCSO et le LEST CNRS accueillent l’équipe de l’un des meilleures spécialistes européens en Logistique (Pr Gilles Paché) sur le thème :

Chaînes Logistiques et Gestion des Connaissances
6 Février 2015 – LEST CNRS – Aix Marseille Université – AGeCSO
14 heures

contact : claude.paraponaris@univ-amu.fr

EPIQUE 2015 – Association pour la Recherche en Psychologie Ergonomique et Ergonomie

Le 8ème colloque EPIQUE 2015 « Ergonomie et Interdisciplinarité » se veut ouvert à tout projet, recherche, expérience de terrain mettant en jeu des acteurs issus de domaines d’expertise et de disciplines scientifiques, amenés à travailler avec les ergonomes dans un objectif commun. L’interdisciplinarité suppose un dialogue et l’échange de connaissances, d’analyses, de méthodes et donc des interactions et un enrichissement mutuel entre plusieurs spécialistes.

http://arpege-recherche.org/presentation

Hôtels Aix en Provence – GeCSO 2014

Lien

Aix en Provence est très convoité au Printemps et le parc hôtelier en centre ville n’est pas très large.
Il serait dommage de se retrouver loin du centre pour le colloque et les sorties en ville !
Nous démarrons GeCSO 2014 pratiquement en même temps que le Festival Lyrique d’Aix.
Nous vous conseillons de réserver le plus tôt possible auprès des hôtels suivants :
Hôtel Des Quatre Dauphins** Tél : +33 (0)4 42 381 639 – http://www.lesquatredauphins.fr
Hôtel Artéa ***  Tél : +33 (0)4 42 381 639 – http://www.hotel-­‐artea-­‐aix-­‐en-­‐
provence.com
Hôtel de France*** Tél : +33 (0)4 42 279 015 – http://www.hoteldefrance-aix.com/
Hôtel des Augustins*** Tél : +33 (0)4 42 272 859 – http://hotel-augustins.com/contact/
Hôtel Cézanne**** Tél : +33 (0)4 42 911 111 – http://cezanne.hotelaix.com/
Plan / hôtels (fichier PDF)

ou bien figurant dans le document de l’Office du Tourisme.
http://www.aixenprovencetourism.com