Management International, Numéro spécial GeCSO

Management International, Numéro spécial GeCSO

Volume 16, numéro hors série, 2012, p. v-143
Gestion des Connaissances dans la Société et les Organisations

Sous la direction de Claude Guittard, Eric Schenk, Pierre-Jean Benghozi, Jean-Louis Ermine et Michel Kalika

Disponible en ligne

Sommaire:

Mot de la rédaction: Gestion des Connaissances dans la Société et les Organisations. Claude Guittard, Eric Schenk, Pierre-Jean Benghozi, Jean-Louis Ermine et Michel Kalika

Coordination, incitation et création de connaissance. Patrick Cohendet et Jean-Luc Gaffard

La dimension « tacite » des connaissances expérientielles individuelles : une mise en perspective théorique et méthodologique. Géraldine Rix-Lièvre et Pascal Lièvre

Une chaîne de valeur de la connaissance. Jean-Louis Ermine, Mahmoud Moradi et Stéphane Brunel

Learning Dynamics across Boundaries of IS Context: A Structural perspective to Support Knowledge Management. Luciana Castro Gonçalves

Changement technologique et transfert de compétences : une réflexion à partir du cas des équipages de transport de l’armée de l’air. Pierre Barbaroux et Cécile Godé

La génération des connaissances au secours du management de projet ? Le cas du système d’information d’un établissement de santé. Thi Dau Tan Pham et Alain Antoine

Une typologie des pratiques de Crowdsourcing : l’externalisation vers la foule, au-delà du processus d’innovation. Eric Schenk et Claude Guittard

Crowdsourcing d’activités inventives et frontières des organisations. Julien Pénin et Thierry Burger-Helmchen

Can Open Source projects succeed when the producers are not users? Lessons from the data processing field. Nicolas Jullien et Karine Roudaut

Les plateformes d’innovation sur Internet : arrangements contractuels, intermédiation et gestion de la propriété intellectuelle. Isabelle Liotard

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A propos Guillaume Blum

Professeur à l'école de design de l'Université Laval, spécialiste en gestion de l'innovation et des connaissances, je m'intéresse aux nouvelles pratiques de gestion et leurs conséquences sur le design des produits et des services, ainsi que sur les individus. J'explore les transformations organisationnelles découlant des changements économiques et sociétaux.

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