Charte Éthique de l’Association Scientifique pour la Gestion des Connaissances dans la Société et les Organisations, AGeCSO

Préambule

Cette charte éthique définit les principes fondamentaux qui guident les actions et les interactions des membres de l’AGeCSO. Elle reflète l’engagement de l’association à respecter les normes les plus élevées en matière d’intégrité, de responsabilité et de respect dans le cadre de ses activités scientifiques.

1. Principes Fondamentaux
1.1 Respect des Personnes

Traiter chaque individu avec dignité, respect et équité, sans discrimination fondée sur l’âge, le genre, l’origine ethnique, la religion, l’orientation sexuelle ou tout autre critère.
Promouvoir un environnement inclusif et bienveillant pour favoriser la participation de tous.

1.2 Intégrité Scientifique

S’engager dans des pratiques de recherche honnêtes, transparentes et rigoureuses.
Rejeter toute forme de plagiat, falsification ou fabrication de données.
Reconnaître équitablement les contributions de chaque individu dans les projets scientifiques.

1.3 Responsabilité Sociale

Mettre les connaissances scientifiques au service du bien commun et éviter tout usage nuisible ou contraire à l’intérêt général.
Sensibiliser aux impacts sociaux, environnementaux et éthiques des travaux menés.

2. Engagements des Membres
2.1 Confidentialité et Protection des Données

Protéger la confidentialité des données personnelles et des informations sensibles partagées dans le cadre des activités de l’association.

2.2 Partage des Connaissances

Favoriser la diffusion et le partage des connaissances scientifiques auprès de la communauté et du grand public, tout en respectant les droits de propriété intellectuelle.

2.3 Esprit de Collaboration

Encourager la coopération et le dialogue entre membres, dans une logique d’enrichissement mutuel.
Respecter les désaccords et débats scientifiques constructifs, en évitant toute forme de harcèlement ou de comportement conflictuel.

3. Gouvernance Éthique
3.1 Transparence

Assurer la transparence dans les décisions, la gestion financière et les activités de l’association.
Communiquer régulièrement avec les membres sur les objectifs, réalisations et enjeux de l’association.

3.2 Indépendance

Maintenir une indépendance vis-à-vis des influences extérieures, notamment économiques ou politiques, afin de préserver la neutralité des travaux scientifiques.

3.3 Gestion des Conflits d’Intérêt

Identifier et gérer les conflits d’intérêt de manière proactive, en privilégiant toujours l’intérêt de l’association et des travaux menés.

4. Sanctions et Application

Tout manquement à cette charte peut entraîner des mesures disciplinaires, allant de l’avertissement à l’exclusion, conformément aux statuts de l’association. Un comité éthique, composé de membres impartiaux, peut être sollicité pour traiter les cas sensibles et garantir une application équitable de la charte.

5. Adoption et Révision

Cette charte est adoptée par l’ensemble des membres de l’association et pourra être révisée périodiquement pour s’adapter à l’évolution des besoins et des enjeux scientifiques.

Conclusion

En adhérant à cette charte, chaque membre s’engage à respecter ses principes et à contribuer activement à la promotion d’une science intègre, respectueuse et responsable.